Postuler à des offres d’emploi
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1- Analyse mon CV. Maintenant, trouve-moi les 10 offres d'emploi les plus pertinentes pour mon profil en ce moment. Je veux des offres qui sont faites pour moi.
2- Pour chacune de ces 10 offres, trouve-moi la personne clé à contacter. Je ne veux pas les RH. Je veux le nom du manager de l'équipe, le directeur du département, le N+1. Celui qui a le VRAI pouvoir de décision.
3 - Maintenant, pour chaque personne que tu as identifiée, rédige un message de prise de contact direct pour LinkedIn. Il doit être court, percutant, et personnalisé. Il doit mentionner l'offre, mettre en avant LA compétence de mon CV qui répond au besoin, et poser une question ouverte pour engager la conversation.
